BPR yang berdiri sejak tahun 1994 dan lebih dikenal dengan nama Bank Bangunartha ini sudah mempunyai 8 Kantor yang terdiri dari 1 Kantor Pusat, 2 Kantor Cabang dan 5 Kantor Kas.

Peresmian oleh Direktur Utama BPR Kroya Bangunartha Sigit Yuniantoro, S.Si, yang hadir bersama Direktur Kepatuhan, Dewan Komisaris, dan Jajaran Pejabat Eksekutif Bank Bangunartha.

Kemudian turut hadir juga tokoh masyarakat setempat dan beberapa tamu undangan.

Pembukaan Kantor Kas ini merupakan perwujudan visi Bank, Menjadi BPR yang Profesional, Tangguh dan Terpercaya dalam Layanan dan Kinerja.

“Dibukanya Kantor Bank Bangunartha Kas Limbangan ini, diharapkan hadir sebagai alternatif solusi keuangan yang mudah, cepat dan aman untuk dapat selalu memberikan kepuasan layanan kepada nasabah-nasabahnya serta menumbuhkan kepercayaan masyarakat untuk pengelolaan keuangannya baik berupa simpanan tabungan dan deposito maupun kredit, dan menjadi mitra usaha yang terpercaya serta memberikan kontribusi yang positif atas peningkatan kesejahteraan dan perekonomian masyarakat,” kata Direktur Utama PT BPR Kroya Bangunartha, Sigit Yuniantoro, S.Si.

Bukan tanpa alasan, Sigit menjelaskan Bank Bangunartha ini aman untuk investasi dan merupakan perbankan yang tumbuh sehat.

“Bank Bangunartha ini terdaftar dan diawasi oleh OJK (Otoritas Jasa Keuangan) serta merupakan peserta penjaminan LPS (Lembaga Penjamin Simpanan).

Hingga saat ini Bank Bangunartha telah mengelola asset sebesar 79,5M, Dana Masyarakat berupa Tabungan 32,7M dan Deposito 22,2M, serta Kredit 68,3M dengan NPL 3,5%”.

Bahkan terbaru berhasil meraih penghargaan Penghargaan INFOBANK GOLDEN AWARD 2022 atas Kinerja keuangan Selama Tahun 2017-2021 dengan predikat “SANGAT BAGUS”.

Diakhir sambutannya, sosok yang kerap disapa “Pak Abe” itu mengharapkan keberadaan kantor kas semoga bisa meningkatkan literasi dan inklusi keuangan.

Sementara, Basiran,SE., Pemimpin Cabang Cilacap mengatakan untuk yang membutuhkan layanan perbankan dengan bunga yang menarik dan kompetitif mulai dari tabungan, deposito dan kredit, baik untuk modal usaha, investasi, maupun konsumsi.

Bank Bangunartha akan siap melayani dengan sistem Pick Up Service / jemput bola sehingga masyarakat tidak perlu bersusah payah datang dan mengantri di kantor, memberikan pelayanan yang maksimal dalam segala hal dengan dukungan fasilitas gedung kantor yang representative dan menjalankan fasilitas online, sehingga kebutuhan transaksi nasabah dapat dilakukan di semua jaringan kantor Bank.

Acara pembukaan Kantor Kas ini dilanjutkan dengan kegiatan promosi yang dilakukan oleh karyawan kepada masyarakat sekitar dan para pelaku usaha / pedagang.

Kegiatan ini dimaksudkan untuk mengenalkan produk-produk dan layanan yang dimiliki oleh Bank Bangunartha kepada masyarakat sekitar.

Dengan adanya kantor kas Limbangan, diharapkan layanan Bank Bangunartha dapat diakses lebih mudah oleh masyarakat.

Selamat dan Sukses selalu untuk Kantor Kas Limbangan. (**)

Kali ini Bapas NK mengadakan bimbingan kepribadian dengan cara yang berbeda yaitu melalui metode Hipnoterapi.

Hypnotherapy adalah sebuah metode atau aktivitas terapeutik (penyembuhan) untuk mengatasi gangguan pikiran, perasaan, atau perilaku pada seseorang pada kondisi hipnosis berupa sugesti melalui seni komunikasi yang khas, dan ditujukan kepada bawah sadar tanpa alat dan melibatkan teori-teori psikologi ke dalam terapi tersebut.

Hipnoterapi merupakan sebuah teknik pengobatan yang menggunakan alam bawah sadar manusia yang secara umum berkaitan dengan aktivitas kerja otak manusia untuk menyembuhkan penyakit yang dialami manusia baik fisik maupun psikis dan memusatkan prosesnya pada klien itu sendiri.

Dengan metode hipnoterapi diharapkan dapat menyembuhkan gangguan pikiran maupun traumatik pada klien.

Acara yang dihadiri oleh 25 Klien tersebut, dibuka langsung oleh Johan Ary Sadhewa Selaku Kabapas Nusakambangan, kemudian dilanjutkan materi Hipnoterapi oleh Pakar Hinoterapi Cilacap.

Dalam acara tersebut, Para pakar Hipnoterapi mencoba menggali permasalahan yang dialami Klien kemudian mencoba menyelesaikan permasalahan melalui alam bawah sadar klien.

“Bahagia adalah kondisi menerima kenyataan dan mensyukuri sebagai proses pendewasaan, cintailah dirimu, jangan biarkan tersentuh hal-hal negatif yang dapat membat dirimu tidak bahagia” Ungkap salah satu Hipnoterapis.

Acara ditutup dengan doa dan harapan semoga Klien Bapas Nk mampu kembali kepada masyarakat secara utuh dan mengambil pelajaran positif dari kisah hidupnya dimasa lalu.

GD adalah seorang narapidana yang terlibat kasus pelanggaran lalu lintas. Pada akhir tahun lalu GD yang tengah mabuk terlibat kecelakaan lalu lintas yang menewaskan dua orang korban. Atas tindakannya GD divonis satu tahun penjara.

Belum selesai menjalani satu tahun pembinaan di lapas, GD sudah dapat keluar lapas dan berbaur dalam kehidupan masyarakat.

GD dapat menjalani 5 bulan sisa masa pembinaannya di rumah. Hal ini terjadi karena GD mendapatkan program Asimilasi dalam rangka pencegahan dan penanggulangan penyebaran Covid-19.

Program Asimilasi adalah proses pembinaan Narapidana dan Anak yang dilaksanakan dengan membaurkan Narapidana dan Anak dalam kehidupan masyarakat.

GD mendapatkan Program Asimilasi karena memenuhi syarat yang dicantumkan dalam PERMEN no. 32 tahun 2000, yaitu :

a. berkelakuan baik yang dibuktikan dengan tidak sedang menjalani hukuman disiplin dalam kurun waktu 3 (tiga) bulan terakhir;

b. aktif mengikuti program pembinaan dengan baik; dan

c. telah menjalani masa pidana paling singkat 3 (tiga) bulan

Selain itu, terdapat beberapa tindak pidana yang tidak dapat diberikan Program Asimilasi dalam rangka pencegahan dan penanggulangan penyebaran Covid-19 sebagai berikut:

a. narkotika, prekursor narkotika, dan psikotropika;

b. terorisme;

c. korupsi;

d. kejahatan terhadap keamanan negara;

e. kejahatan hak asasi manusia yang berat;

f. kejahatan transnasional terorganisasi lainnya.

g. pembunuhan Pasal 339 dan Pasal 340 Kitab Undang-Undang Hukum Pidana;

h. pencurian dengan kekerasan Pasal 365 Kitab Undang-Undang Hukum Pidana;

i. kesusilaan Pasal 285 sampai dengan Pasal 290 Kitab Undang-Undang Hukum Pidana; atau

j. kesusilaan terhadap Anak sebagai korban Pasal 81 dan Pasal 82 Undang-Undang Nomor 35 Tahun 2014 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2002 tentang Perlindungan Anak Keberhasilan Program Asimilasi GD sangat dipengaruhi oleh sikap dan perilaku GD dalam mematuhi peraturan di dalam masyarakat. Dukungan masyarakat sekitar sangat diperlukan dalam menjalankan fungsi pengawasan.

Kegiatan ini berlangsung selama 6 hari dan berakhir pada tanggal 02 April 2022. Pekan Olahraga dan Seni ini diikuti oleh puluhan Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP) Lapas Cilacap dengan antusias.

Kegiatan ini diselenggarakan dalam rangka menyambut Hari Bakti Pemasyarakatan ke-58 dan diadakan dilapangan Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Cilacap.

Cabang olah raga dan seni yang dilombakan adalah Volley, Tenis Meja dan Catur.

Dengan diadakan Porsenap tersebut hendaknya dapat dipetik sebuah pembelajaran dari olahraga mapun seni yakni penanaman jiwa sportif dan tanggung jawab.

Serta nilai-nilai yang sangat bermanfaat untuk membangun kebersamaan, saling menghargai, disiplin dan selalu patuh kepada aturan yang berlaku dari setiap pemain.

“Kepada Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP) saya berpesan untuk dapat mengambil manfaat sebesar-besarnya dari kegiatan ini. Pupuk terus rasa persaudaraan dan kebersamaan diantara saudara semua.

Dalam sebuah pertandingan kalah dan menang itu biasa. Bertandinglah dengan sportif dan raih prestasi setinggi-tingginya” kata Kalapas.

Olahraga dan seni menjadi bagian yang sangat penting dan bermanfaat bagi kehidupan manusia, manfaat olah raga dan Seni bagi setiap orang adalah untuk membentuk potensi diri dan kebersamaan setiap individu dalam melakukan suatu kegiatan yang bersifat positif juga bertujuan untuk menjaga kesehatan.

SPPN ini dimaksudkan sebagai pedoman petugas dalam melakukan penilaian terhadap perilaku narapidana di Lembaga Pemasyarakatan.

Para Wali dan Asisten Wali Pemasyarakatan pada Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Watampone ikuti sosialisasi Sistem Penilaian Pembinaan Narapidana (SPPN) yang diselengarakan oleh KANWIL KEMENKUMHAM JATENG.

Dalam acara ini menghadirkan narasumber dari Ditjen PAS, yakni Subkoordinator Pendidikan dan Kesadaran Bernegara, Septy Juwita Agustin Br Tobing yang didampingi Penyusun Materi Kebijakan, Yulia Wahyuningsih, Jumat (01/04).

Sosialisasi tersebut dilaksanakan di ruang konseling Lapas Kelas IIA Pasir Putih Nusakambangan.

diberlakukannya SPPN menjadikan peran Wali dan Asisten Wali Pemasyarakatan sangatlah vital.

Terlebih lagi dengan diterbitkannya Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia RI Nomor 7 Tahun 2022 tentang Syarat dan Tata Cara Pemberian Hak kepada Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP) serta Keputusan Direktur Jenderal Pemasyarakatan Nomor; PAS-10. OT.02.02 Tahun 2021 tentang SPPN.

Selain sebagai hal yang baru, SPPN ini juga melibatkan wali pemasyarakatan dan Asisten Wali pemasyarakatan yang ada di Lapas Kelas IIA Pasir Putih Nusakambangan.

Oleh karena itu, Pada saat sosialisasi instrument SPPN Kalapas mengingatkan agar wali pemasyarakatan benar benar melakukan tugasnya dengan baik.

“Saya minta wali pemasyarakatan bekerja secara maksimal dalam melakukan penilaian”. Ucap Kalapas Kelas IIA Pasir Putih Nusakambangan.

Penerimaan ini diawali dengan kegiatan apel penyambutan Calon Pegawai Negeri Sipil tahun 2021 Kementerian Hukum dan HAM Kantor Wilayah Jawa Tengah di pulau nusakambangan .

BertindaK selaku pembina apel Kepala Lapas Kelas I Batu selalu Koordinator, dengan perwira apel Plt. Kalapas karanganyar dan Komandan apel Kepala KPLP Lapas karanganyar. kegiatan dihadiri seluruh Kepala UPT dan pejabat struktural se Nusakambangan.

Total CPNS se Nusakambangan sebanyak 178 orang, lapas karanganyar memperoleh 25 orang. Kegiatan dilanjutkan dengan bertolak langsung ke Lapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan.

Memasuki Lapas Karanganyar, Kegiatan dilanjutkan dengan pengecekan barang bawaan dan pengarahan oleh Plt. Kalapas dan Pejabat Struktural.

“Persiapkan mental dan fisik kalian sebaik mungkin selama di Lapas Karanganyar. Ini adalah Lapas Highrisk jadi mental dan fisik kalian harus kuat.” – Ungkap Plt. Kalapas dalam arahannya

Diharapkan dengan penerimaan 25 orang CPNS di Lapas Karanganyar dapat memberikan nafas dan semangat baru serta kekuatan baru bagi Lapas Khusus Kelas IIA Karanganyar Nusakambangan

Dalam arahannya Sekjen Kemenkumham RI Andap Budhi Revianto menyampaikan kepada seluruh jajaran pegawai untuk tetap melaksanakan protokol kesehatan.

“Kita harus Sehat dan Produktif, Total kasus Covid-19 yang terus mengalami penurunan dari hari ke hari tidak lantas kita lengah atas Protokol Kesehatan, tetapi kita harus lebih waspada dan bersiap memasuki Endemi dimana kita hidup berdampingan dengan Covid-19” jelasnya.

Selain itu beliau juga mengingatkan kepada jajaran untuk terus melakukan langkah-langkah pencegahan untuk meminimalisir terjadinya hal-hal yang tidak diinginkan.

“Mengantisipasi Fenomena Iceberg Theory dimana kita memiliki langkah-langkah pencegahan apabila kita dihadapkan pada permasalahan, kita sudah bisa mengidentifikasi sejak awal sehingga hal-hal yang tidak diinginkan bisa diminimalisir”. lanjutnya.

Tidak hanya itu pembahasan mengenai Proses Target Capaian Kinerja Kementerian Hukum dan HAM di tahun 2022 harus juga tak luput dari pembahasan oleh Sekjen.

Bertindak sebagai pembicara adalah ibu Rosdiana dari PANRB. Kementerian PANRB menyelenggarakan peluncuran Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara (ASN) pada hari Selasa tanggal 27 Juli 2021 lalu.

BerAKHLAK sebagai Core Values ASN seluruh Indonesia dan bangga melayani bangsa sebagai Employer Branding ASN secara resmi diluncurkan oleh Presiden Joko Widodo.

Core Values ASN menjadi titik tonggak penguatan budaya kerja, yang tidak hanya dilakukan pada ASN tingkat pusat namun juga pada tingkat daerah, sebagaimana pesan Presiden Joko Widodo “ASN yang bertugas sebagai pegawai pusat maupun pegawai daerah harus mempunyai core values yang sama.”

Core values BerAKHLAK yang dimaksud merupakan singkatan dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Ini merupakan fondasi baru bagi seluruh ASN di Indonesia dalam menjalankan tugas dan fungsinya. Nilai-nilai yang terkandung dalam ‘Core Value Berakhlak’ ini diharapkan bisa mempercepat transformasi ASN.

Menciptakan birokrasi yang akuntabel dan adaptif untuk memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat menjadi fokus utama. Dalam paparannya disampaikan pula mengenai pedoman perilaku dari masing-masing core value.

Selain itu, untuk branding dari seorang ASN sesuai dengan SE Menteri PANRB Nomor 20 Tahun 2021 yakni Bangga Melayani Bangsa yang merupakan sebuah gambaran untuk ASN.

Yaknki agar senantiasa memberikan pelayanan yang terbaik kepada seluruh lapisan masyarakat sehingga tercipta kepuasan terhadap kinerja dan pelayanan yang telah diberikan.

Branding ini menunjukkan bahwa ASN adalah profesi yang bangga dalam melayani bangsa. Profesi ASN mendapat pengakuan dan penghargaan yang adil, diberi kesempatan meningkatkan kompetensi seluas-luasnya, dan diberi kesempatan terbuka untuk berkarier.

Dengan adanya kegiatan sosialisasi ini, diharapkan seluruh ASN dapat meningkatkan kinerja dan pelayanan yang diberikan secara terus menerus, selalu belajar untuk meningkatkan kapasitas, dan menyesuaikan perilaku kerja dengan core values BerAKHLAK.

Kegiatan dipimpin oleh Kepala Lapas Kelas IIB Cilacap, Wisnu Hani Putranto didampingi pejabat struktural Lapas Cilacap. Petugas melakukan penggeledahan kamar hunian pada blok selatan dan blok utara. Tidak hanya itu, tim juga melakukan penggeledahan terhadap badan WBP.

Penggeledahan ini sejalan dengan arahan dari Direktur Jenderal Pemasyarakatan Reynhard Silitonga untuk melakukan deteksi dini dalam mengantisipasi berbagai potensi gangguan keamanan dan ketertiban pada bulan suci Ramadhan. “Demi kenyamanan dan keamanan semua harus sesuai aturan dan SOP, jgn sampai terjadi hal hal yang tidak diinginkan kerana kita terbiasa bekerja karena biasanya, bukan karena sebenarnya”, jelas Wisnu “Tidak ada toleransi untuk barang yang dilarang, apalagi narkoba dan handphone. Kita bersihkan semua” Tegas Kalapas Cilacap

Dari hasil razia yang dilakukan tidak ditemukan benda-benda terlarang seperti handphone, obat-obatan maupun senjata tajam namun petugas tetap mengamankan benda-benda yang sekiranya dapat membahayakan seperti korek api, tali, gelas kaca maupun jumlah sarung yang berlebih. Barang temuan hasil razia tersebut langsung diamankan dan selanjutnya dilakukan pemusnahan.

Dalam agendanya, beliau dan rekan meninjau langsung produk-produk karya Warga Binaan Pemasyarakatan Lapas Kelas IIA Permisan yang terpampang di galeri.

Apresiasi yang bagus terhadap hasil karya napi ini beliau curahkan disela-sela pembicaraannya. Beliau mengharapkan agar warga binaan terus meningkatkan kretifitas dalam berkarya walaupun dalam keadaan yang terbatas.

Tak lupa pula Drs. Farid Ma’ruf, S.T., M.M. beserta rombongan memborong produk yang dijual digaleri mulai dari kaligrafi, batik, dan juga kaos sablon Lapas Permisan.

Hal ini menandakan produk pembuatan tangan-tangan Narapidana terbukti berani bersaing dengan produk di luar Lapas.

Keterbatasan jeruji besi Narapidana tidak menjadi halangan bagi mereka untuk bisa berkarya, hal ini menjadikan dan membuktikan Pembinaan Petugas Lapas permisan berhasil.